Você tem um bom relacionamento com seus colegas de trabalho?
Passar boa parte do dia com pessoas que te fazem bem e de quem você gosta é essencial para o seu sucesso profissional. Segundo um estudo do site Comparably, que entrevistou mais de 33 mil funcionários de empresas de tecnologia, trabalhar em um ambiente agradável e ter um bom relacionamento com os colegas facilita a execução das funções com mais dedicação, gerando bons resultados.
O relatório ainda afirma que o bom relacionamento com os colegas de trabalho num ambiente corporativo aumenta o bom humor, então os ganhos não são apenas profissionais! Essas amizades podem oferecer um suporte emocional e psicológico para cada um lidar melhor com crises, oportunidades ou desafios.
Mas como desenvolver um ambiente de trabalho que incentiva um bom relacionamento e a colaboração entre as pessoas? Criar um espaço onde os funcionários se sintam a vontade para expressar ideias e colaborar é uma dica. Esse conceito é chamado de “Clima de Inovação Organizacional”. E vou te contar uma coisa: em ambientes de trabalho inovadores, as equipes são livres para tomar decisões lateralmente!
Alguns fatores para promover um Clima de Inovação Organizacional são:
– Responsabilidades variadas para cada funcionário;
– Conversas fluidas por meio de diversas ferramentas de comunicação;
– Descrições claras das funções no começo de cada projeto;
– Cargas de trabalho de bom tamanho e desafiadoras;
A diversidade é importante!
Uma empresa é formada por pessoas diferentes, com habilidades, personalidades e pensamentos diversos. A melhor maneira de aproveitar a melhor qualidade de cada um é aceitando cada um do seu jeito e dar oportunidade para a pessoa se organizar no trabalho da maneira que mais se sente confortável, assim, será mais contente e produtiva. Você sabia que 50% a 74% da população é composta por pessoas extrovertidas? Enquanto os outros 26% a 50% são introvertidos. Sua empresa está preparada para estas diferenças?
Ferramentas que permitem fazer reuniões ou conferências em vídeos, por exemplo, oferecem a oportunidade da pessoa realizar aquela tarefa de uma maneira mais confortável. Ferramentas colaborativas que agendem reuniões, gerenciem arquivos e fazer análise de dados também é uma grande evolução! Assim, o time todo tem acesso a todas as etapas dos projetos, tendo visibilidade do todo e liberdade para opinar, colaborar e enriquecer o trabalho da equipe.
As mudanças para o mundo digital podem parecer um pouco complicadas, mas quem não aceitar essa transformação, vai ficar pra trás! Então atualize-se e trabalhe em conjunto, assim, todo mundo sai ganhando: você, os colaboradores e sua empresa!